CAFERUIS

StHo le CDI

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Vous souhaitez devenir cadre des ESSMS ?

Le centre Saint-Honoré prépare au CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale). Ce diplôme de niveau 6 permet d'accéder au titre de cadre dans les ESSMS.

En tant qu'encadrant de proximité ou de direction dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, vous serez chargés d’organiser et de coordonner le travail des équipes et d'être garants de la qualité de l’accompagnement et des prestations proposées.

Pour monter en compétences et devenir cadre, vous devrez acquérir au cours de la formation des compétences managériales :

  • Réguler les relations au sein des équipes et soutenir leur travail auprès des publics accueillis.
  • Favoriser la réflexion collective, notamment sur des questions éthiques.
  • Adapter les réponses à l’évolution des problématiques des publics accueillis et des pistes de travail pour améliorer la qualité des prestations proposées.
  • Développer des stratégies pour favoriser l’ouverture de sa structure à et vers les ressources externes.
  • Transmettre à la direction les réalités de terrain.
  • Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement ou de service, et le cas échéant, du projet associatif. Le cadre de proximité est aussi un porteur de projets au sein de l’organisation.

Quels sont les débouchés ?

Employeurs : Structures associatives ou privées, organismes de protection sociale, fonction publique (État, hospitalière, territoriale)...
Lieux d'intervention : Tout le champ social et médico-social.
Postes : Chef de service, conseiller socio-éducatif ou conseiller technique, responsable de crèche, directeur adjoint…


DURÉE

18 ou 24 mois − une semaine de cours par mois.
La formation au CAFERUIS en 18 mois peut être prolongée sur 24 mois afin de s'adapter au rythme d'écriture et d'apprentissage de l'étudiant.


PROGRAMME

Formation théorique

Elle comprend 6 domaines de compétences (DC) :

  • Conception et conduite de projets.
  • Expertise technique.
  • Management d’équipe.
  • Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire.
  • Communication, interface, gestion des partenariats.
  • Évaluation, développement de la qualité.

Ces domaines de compétences sont transversaux aux 4 unités de formation (UF)

  • Conception et conduite de projet.
  • Expertise technique.
  • Management d’équipe.
  • Gestion budgétaire et administrative

Formation pratique

420 heures soit 12 semaines de 35h − 210 heures en cas d’allègement
Les stages, obligatoires, se déroulent dans des établissements ou services du secteur social ou médico- social auprès d’un cadre (chef de service, directeur adjoint, directeur…).


MODALITÉS D'ÉVALUATION

Les épreuves organisées par le centre de formation
Trois certifications sont organisées par StHo : UF 2, UF 3, UF 4.
Chacune de ces épreuves est précédée d’une épreuve blanche (entraînement) et d’une épreuve de rattrapage en cas d’échec à l’épreuve de certification. Ces épreuves sont validées lorsque le stagiaire obtient la moyenne.
L’épreuve de certification organisée par la DRJSCS
La dernière épreuve est le mémoire de projet. Les mémoires sont envoyés à la DRJSCS avec le livret de formation du candidat.

Deux sessions de présentations du mémoire sont organisées par la DRJSCS : en novembre et en mars.

Le diplôme est obtenu après la validation des 4 UF, il est remis au titulaire par le centre de formation.


PRÉREQUIS

Pour accéder à la formation, les candidats doivent être titulaire d'au moins un des diplômes suivants :

  • d’un diplôme de travail social, d’auxiliaire médicale de niveau 5 ;
  • d’un diplôme homologué ou inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 6 ;
  • d’un diplôme correspondant au moins à 2 ans d’études supérieures et justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale dont 6 mois dans une fonction d’encadrement ;
  • d’un diplôme de niveau 4 du travail social et justifier de 4 ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médicosociaux.

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 25


COÛT

  • Frais de sélection : 100 €
  • Frais d’inscription : 100 €
  • Frais de formation :
  • Formation complète : 7 300 €
  • Formation allégée : 6 022,50 €

La formation est éligible au CPF.

Double cursus Caferuis/Master II Sciences de l’Éducation, parcours ENJEUFOR, spécialisation « Former, Encadrer »

Les étudiants CAFERUIS ont la possibilité de s’inscrire en deuxième année du Master Sciences de l’Éducation à l'Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis, dans le cadre du partenariat établi depuis 2020. Ils bénéficient d’un cursus spécifique (dispense du stage de Master, cours mutualisés ou dispense).

La candidature pour ce double cursus s’effectue lors de la première année de CAFERUIS (avril/mai).


Conditions d’accès :

  • être inscrit en CAFERUIS à StHo ;
  • être titulaire d’un DE en travail social + 3 ans d’expérience professionnelle ;
  • être titulaire d’un Master I en sciences sociales.

Coût supplémentaire : 341 € (frais d’inscription à l’université 2020).


CONTACT

Georgia GENIPA, assistante de formation
Tél. 01 42 88 74 07
georgiagenipa@stho.org

Charlotte VICTOIRE (Responsable de la formation des cadres)
Tél. 01 42 88 39 39
charlottevictoire@stho.org

Plaquette de présentation de la formation CAFERUIS

Règlement de sélection

Dossier d'inscription 2021/2023

Calendrier prévisionnel des regroupements 2021-2024

Devis formation complète

Devis formation allégée