VAE EJE, ES, AF, Moniteur-Educateur, DEIS, CAFERUIS

StHo le CDI

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La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet l’acquisition d’une certification (diplôme, titre, certificat de qualification…) en valorisant vos années d’expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole.

La VAE est un droit individuel inscrit dans le Code du travail. Pour prétendre à une VAE, vous devez justifier d’1 année d’expérience, en rapport avec la certification visée.

Le Centre de formation Saint-Honoré accompagne des candidats à la VAE, pour l’obtention des certifications suivantes :

  • DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants).
  • DEES (Éducateur Spécialisé).
  • DEAF (Assistants Familiaux).
  • CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale).
  • DEME (Moniteur Éducateur).
  • DEIS (Ingénierie sociale).

Les 4 étapes de la Validation des Acquis de l'Expérience

1. Choisir sa certification

Il s’agit de définir votre projet et la certification (diplôme, titre…) correspondant à l’expérience acquise.

2. Déposer un livret de recevabilité

Ce livret de recevabilité doit être retourné au service du ministère certificateur (Rectorat, Université, DRJSCS…)

Ce service examine la demande en termes de prérequis :

  • durée de l’expérience (1 an);
  • expérience en lien avec la certification visée;
  • attestations de travail ou d’activités bénévoles fournies et faisant preuve de l’expérience…

3. Rédiger le dossier de validation ou livret 2

Il s’agit d’exposer des situations de travail en rapport avec le référentiel d’activité professionnelle, le but étant d’identifier :

  • Les compétences mises en œuvre dans une action de travail,
  • Comment se sont constituées ces compétences.

StHo peut vous accompagner dans le cadre d’un planning de formation à l’élaboration du livret 2.

4. Valider le dossier devant un jury

Un jury de validation lit le livret 2 et s’entretient avec vous. Le jury attribue tout ou partie du diplôme visé.

En cas de validation partielle, vous disposez de trois années pour obtenir le diplôme ou titre dans sa totalité. Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • Se représenter à un jury VAE sans complément d’expérience.
  • Compléter, diversifier, élargir votre expérience ou suivre quelques unités de formation et se représenter à la VAE.
  • Se présenter aux épreuves de certification classique, après avoir suivi la formation correspondant à ce qui reste à valider.

Les 4 étapes de la VAE


Accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience

Cette démarche est introspective, il s’agit de faire le lien entre la démarche entreprise aujourd’hui, les expériences formatrices d’hier, pour le projet de demain.

La VAE est une démarche personnelle, l’accompagnement ne consiste pas en une intervention pour la rédaction du dossier de validation ou livret 2, il ne comporte aucun apport théorique.

L’accompagnement proposé par le centre de formation Saint-Honoré, vise à :

  • identifier les compétences acquises et savoirs constitués dans l’exercice des fonctions exercées par le candidat;
  • les valoriser pour les faire valider.

L’accompagnement apporte un appui méthodologique dont les objectifs sont de permettre :

  • l’émergence des compétences;
  • l’analyse des expériences et des activités;
  • l’identification et la formalisation des acquis.

PRÉREQUIS

L'accompagnement à la VAE s’adresse à des candidats inscrits dans divers dispositifs :

  • Le Congé VAE ou CVAE (dispositif de droit commun).
  • Le Chéquier VAE (pour les demandeurs d’emploi).

Pour les candidats n’ayant pas réussi à valider tous les DC, StHo propose une réunion d’information « post-VAE » en octobre.


COÛT

Nous consulter.

La VAE est éligible au CPF


CONTACT

sthoformation@stho.org
Tél. 01 53 72 80 70