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Formation de Coordinateur de la Petite Enfance

La fonction de Coordinateur de la Petite Enfance vise avant tout la cohérence et la cohésion des projets élaborés et réalisés au nom du jeune enfant dans un contexte de multiplication et de diversification des modes d’accueil. En facilitant l’entente et le dialogue entre les différents partenaires de l’accueil et de la prise en charge des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles : [équipes des lieux d’accueil, élus et instances administratives], le Coordinateur de la Petite Enfance peut apporter une contribution décisive à la recherche et à la mise en œuvre de réponses aux besoins de l’enfant et de ses parents.
 
La réflexion portera sur les aspects majeurs du rôle de Coordinateur, notamment sur les fonctions d’organisation, de gestion du personnel, de coordination et d’évaluation des activités des équipes, de conduite de projets, d’animation d’équipes pluridisciplinaires, de médiation, de résolution de problèmes et de régulation des conflits.
 
Un temps et des ressources méthodologiques seront également consacrés à la définition et à l’étude des modes d’opérationnalisation de la fonction de représentation des équipes, auprès de la hiérarchie, des partenaires et des usagers.
Management
Informations pratiques

Public concerné: 
Coordinateurs Petite Enfance en poste ou souhaitant le devenir

Domaine de compétence: 
DC4 EJE

Formateur: 
Équipe pluridisciplinaire

Fiche d'inscription

Sessions
  • Dates :
    • modules 1 et 2 : du 25 au 29 septembre 2017
    • modules 3 et 4 : du 20 au 24 novembre 2017

    Nombre de jours : 10 jours

    Code : RCM 16 / 10545

    Coût : 1880 €

Programme: 
  • Module 1 : Les fonctions du coordinateur petite Enfance

  • Module 2 : Connaissance des contextes administratifs et sociaux

  • Module 3 : Manager une équipe de responsables d’EAJE

  • Module 4 : Méthodologie d’élaboration d’un projet d’intérêt collectif

Programme détaillé sur simple demande par téléphone ou par mail.